EEN UNIEKE MIX VAN BREINWETENSCHAP EN ANTROPOLOGIE MET TWEE INTERNATIONALE TOPSPREKERS OVER VERANDERING & VEERKRACHT

Bestsellerauteurs Elke Geraerts en Jitske Kramer brengen in deze masterclass de belangrijkste inzichten uit de neuropsychologie en de culturele antropologie samen, zodat je beter en slimmer met de onzekerheid van deze tijd kunt omgaan.

Hoe werkt ons brein in chaotische situaties? En wat hebben groepen mensen nodig om hier mee om te gaan? Elke en Jitske zoomen constant in en uit, ze geven verrijkende inzichten hoe jij als individu en als groep, kunt anticiperen op onzekere tijden.

Een masterclass voor iedereen die zich afvraagt hoe we beter met grote veranderingen, crisis en transitie om kunnen gaan. Een masterclass voor managers, veranderkundigen, organisatieontwikkelaars, leiders en medewerkers die het verschil willen maken in hun organisatie. Zeer geschikte dag om met je team te komen.

  • Hoe ga je stevig en flexibel om met complexe vraagstukken, crisis en veranderingen?
  • Hoe kom je los van de waan van de dag en hoe kom je met elkaar tot grote vernieuwingen?
  • Hoe blijf je als team en organisatie vitaal in tijden van werkdruk, stress en onzekerheid?
  • Hoe maak je gebruik van verlangen, hoop en lef in onzekere tijden?
  • Hoe zet je de denkkracht van de groep optimaal in?
Jitske Kramer
Elke Geraerts

”Ambitieuze organisaties weten dat de sleutel tot succes ligt in het blijvend versterken en wendbaar maken van hun menselijk kapitaal”

PROGRAMMA

Aanmelden 4 maart 2024 (Antwerpen | België)

 

Aanmelden 6 maart 2024 (Bussum | Nederland)

 

09.30 - 09.45 Opening

Kick-off: Antropologie meets Neuropsychologie

Jitske Kramer en Elke Geraerts | 09.45 – 11:00 uur

Van crisis naar transformatie: In een crisis moeten we tijdelijk dingen anders doen. En in een transformatie zoeken we naar duurzame nieuwe oplossingen.

  • Wat zegt de antropologie hierover?
  • En wat vindt ons brein daar eigenlijk van?

11.00 - 11.30 Pauze

Separatie | Afscheid nemen van dat wat je kent

Jitske Kramer en Elke Geraerts | 11:30 – 12:30 uur

Grote veranderingen gaan gepaard met het besef dat het ‘zo niet langer kan’. Hoe nemen we die hobbel? Hoe voorkomen we dat we blijven hangen in het oude?

  • Wat kunnen we leren van verschillende culturen over afscheid nemen van oude gewoonten?
  • En wat heeft ons brein nodig om vooruit te kijken en de wilskracht te tonen om de onzekerheid in te stappen?

12.30 - 13.30 Pauze

Transitie - de chaos van het niet-weten

Jitske Kramer en Elke Geraerts| 13:30 – 15:00 uur

Een transformatie gaat niet keurig via een rechte lijn van A naar B, maar loopt via een grillige en onzekere transitietijd. Antropologen noemen deze tijd de liminale fase, de tussentijd, de tijd waarin wat was er niet meer is, maar wat er gaat zijn nog onbekend is.

  • Om tot diepe transformatie te komen, moeten we deze fase eerder verlengen dan verkorten, maar hoe dan?
  • Wat hebben groepen mensen nodig om hier goed mee om te gaan?
  • Hoe vindt ons brein rust in deze onzekere stressvolle tijd?

15.00 - 15.30 Pauze

integratie - Structurele veranderingen doorvoeren

Jitske Kramer en Elke Geraerts | 15.30 – 17:00 uur

Op enig moment tekent zich af wat de oplossingen voor de toekomst moeten zijn. Een transformatie betekent een collectieve gedragsverandering, een nieuw gedeeld verhaal en vaak ook nieuwe machtsstructuren. Wat eerder nog ideeën waren, moet nu werkelijkheid worden. Enkele highlights uit de neuropsychologie en de antropologie zullen je in deze fase gaan helpen.

  • Hoe ga je om met de machtsstrijd die vaak ontstaat als we de wereld anders willen inrichten?
  • Hoe kom je van voornemens naar nieuwe routines, nieuwe normen?

17.00 - 18.00 Borrel

Editie 2023

” Een mooie en professionele samenwerking tussen Jitske (power) en Elke (love), die als een geoliede machine naadloos op elkaar inspeelden en elkaars werk waardeerden” 

”De combinatie van Jitske en Elke zorgde voor een meerwaarde aan veel kennis en ervaring waarbij een hele dag theorie en praktijk aan elkaar gekoppeld werd waardoor alles ook een praktische betekenis kreeg”

Boekenpakket

 

De Corporate Tribe | Organisatieculturen te begrijpen, te veranderen en te begeleiden

De mentale reset | Over hoe je breinbewuste keuzes kunt maken en tot echte focus kunt komen

Vier colleges

De Masterclass bestaat uit vier colleges:

  • 1.  Van crisis naar transformatie | Op zoek naar duurzame, nieuwe oplossingen
  • 2.  Afscheid nemen van dat wat je kent | Wilskracht tonen om in de onzekerheid te stappen
  • 3. Transitiefase | De chaos van verandering
  • 4. Structurele veranderingen doorvoeren | Doorvoeren van de nieuwe routines

Tarieven (excl. btw)

Masterclass, incl. twee boeken, regulier tarief | € 595 

Voor deelname met groepen (vanaf 4 personen), neem contact met ons op.

Maandag 4 maart 2024 | Elckerlyc | Antwerpen |  België

Woensdag 6 maart 2024 | Spant! | Bussum | Nederland

PE PUNTEN

Deelname geeft recht op 1,5 PE punt

Annuleringsvoorwaarden

Ben je bij nader inzien helaas verhinderd? Dan kun je tot een maand voor aanvang van de masterclass kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het congres betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna ben je het volledige bedrag verschuldigd. Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door iemand anders. Let op: annuleren kan uitsluitend per e-mail.

”Cultuur geeft unieke antwoorden op universele vragen. Als de antwoorden verouderd zijn, moet je het lef hebben om nieuwe antwoorden te vinden”

Vragen? Bel ons!

+316 1080 8010

info@verhaalmetimpact.nl

Ja, ik ben er graag bij en schrijf me in voor de Masterclass De Resilient Tribe

Aanmelden 4 maart 2024 | Antwerpen

 

Aanmelden 6 maart 2024 | Bussum

Jitske Kramer is oprichter van Human Dimensions. Team Human Dimensions is gespecialiseerd in de menselijke dimensie van leiderschap en samenwerken, kijkt vanuit de antropologie naar organisatieculturen en veranderprocessen en traint mensen in Deep Democracy om tot inclusieve besluiten te komen. De ambitie van Human Dimensions is om organisaties te activeren om voor alle medewerkers, klanten, leveranciers en de wereld woest aantrekkelijk te zijn. En het liefst ook nog verrukkelijk eenvoudig.

Elke Geraerts is oprichter van Better Minds at Work. Het team richt zich op toekomstgerichte organisaties die blijvend investeren in de ontwikkeling van hun mensen. Nieuwe wetenschappelijke inzichten dragen ze breed uit: ze ambiëren een echte ‘mentale revolutie’, waarbij ze onmisbare kennis rond mentale veerkracht verspreiden over alle sectoren, functies, generaties en culturen heen.