Blijf op de hoogte

Vul onderstaand formulier in om je in te schrijven voor de nieuwsbrief.

Het niet gevoerde gesprek: hoe het wél kan

Hoe krijg je beweging in hardnekkige patronen? Cultuur verandert als mensen leren zien welk gedrag ze samen in stand houden.

Verandering in culturen vraagt om nieuwe verhalen en een ander perspectief.

Het is tijd voor verhalen die je nog niet zo vaak hebt gehoord. Het is tijd om anders te luisteren en anders te kijken..

 

Een dag over:

  • Niet vertelde verhalen
  • Macht, rank en verantwoordelijkheid
  • Leiderschap en eigenaarschap
  • Bouwen aan vertrouwen
  • Lastige gesprekken
Het laatste wat een vis ontdekt is het water waarin hij zwemt’

Programma

09:25 – 09:40 uur | Opening: De Kracht van Rituelen door Mireille Ollivieira

Spoken Word, Ritme & Muziek

09:40 – 09:50

Welkom en inleiding

Mireille Ollivieira en Willem Schutte,

09:50 – 10:00

Cultuur is niet wat op de muur staat maar wat er gebeurt als het spannend wordt.

(met een link naar de expositie in Museum Nijkerk over geschiedenis met Suriname Nijkerk-Suriname: mijn geschiedenis, jouw geschiedenis – Erfgoed Gelderland )

Het niet vertelde verhaal: ranking en macht

Mireille Ollivieira

10:00 – 10:45

10:45 – 11:15 uur | Pauze

Wat ik je nog vragen wou

De zaal in gesprek met de ander

11:15 – 11:45

Rondom ‘de boom’ wordt een kring geplaatst. Mensen uit de zaal worden uitgenodigd om hierin plaats te nemen. Bij de stam van de boom zit ‘de ander’ . Mensen uit de kring mogen deze persoon vragen stellen waar ze mee zitten of wat ze niet begrijpen. Via Mentimeter komen er ook vragen uit de zaal in beeld die gesteld kunnen worden.

Spoken Word, Ritme & Muziek

11:45 – 11:55

Het niet vertelde verhaal: lastige gesprekken

Willem Schutte

11:55 – 12:30 uur

Hoe voer ik het lastige gesprek zonder dat het escaleert? Mensen zoeken taal voor ongemak. Ze willen cultuurverschillen, aannames, vooroordelen, generatieverschillen en gedrag bespreekbaar maken zonder iemand kwijt te raken. 

Hoe benoem je wat je ziet zonder het ongemakkelijk te maken, hoe spreek je mensen aan zonder gedoe, hoe ga je om met bepalend gedrag en hoe maak je de onderstroom bespreekbaar? 

Lastige gesprekken worden niet veiliger door ze glad te strijken, ze worden veiliger als iemand ze goed kan dragen

12:30 – 13:30 uur | Pauze

Wat ik je nog vragen wou

De zaal in gesprek met de ander

13:30 – 14:00

Rondom ‘de boom’ wordt een kring geplaatst. Mensen uit de zaal worden uitgenodigd om hierin plaats te nemen. Bij de stam van de boom zit ‘de ander’ . Mensen uit de kring mogen deze persoon vragen stellen waar ze mee zitten of wat ze niet begrijpen. Via Mentimeter komen er ook vragen uit de zaal in beeld die gesteld kunnen worden.

Spoken Word, Ritme & Muziek

14:00 -14:10

Eigenaarschap en Vertrouwen

nog nader in te vullen

14:10 – 14:45

Leidinggevenden klagen vaak over mensen in de organisatie die niet meebewegen, geen verantwoordelijkheid nemen of blijven hangen in oud gedrag. Twee belangrijke knoppen om aan te draaien om dit te doorbreken zijn vertrouwen en eigenaarschap

Achter veel weerstand zit onzekerheid en ongemak. Werk aan vertrouwen. Vertrouwen ontstaat als mensen merken dat ook het ongemak een plek krijgt.

Om je mede verantwoordelijk te voelen heb je eigenaarschap nodig. Eigenaarschap ontstaat niet doordat je als leidinggevende harder gaat trekken, het ontstaat als mensen zich gezien en aangesproken voelen.

15:00 – 15:30 uur | Pauze

Het niet vertelde verhaal

Mireille, Jaïr, Anouschka

15:30 – 16:45 uur

Een oudervertelling

16:45- 17:00 uur | Afsluiting

Het seminar Cultuur en Macht in Organisaties wordt georganiseerd door Verhaal met Impact, in samenwerking met Homecoming Coach

Waarom dit seminar?

Interviews

Voor wie is dit seminar?

Een congres voor leidinggevenden, managers, organisatieontwikkelaars en medewerkers die het verschil willen maken in hun organisatie.

Tarieven (excl. btw)

Regulier € 595,-

Vroegboekkorting (t/m 1 september) € 545,-

Kom je met 4 personen of meer? Neem dan contact op met Loes via loes@verhaalmetimpact.nl

Annuleringsvoorwaarden

Ben je bij nader inzien helaas verhinderd? Dan kun je tot een maand voor aanvang van de masterclass kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van de masterclass betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna ben je het volledige bedrag verschuldigd. Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door iemand anders. Let op: annuleren kan uitsluitend per e-mail.