Contact

Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer
Nederland

+31 (0) 6 108 08 010

Congres De Kracht van Verschil

Verschillen maken een organisatie sterker omdat ze een breder perspectief bieden en leiden tot creativiteit, innovatie en betere besluitvorming. Diversiteit binnen een organisatie is veel omvattend. Het gaat over cultuur, sociale achtergronden, denkstijlen, vaardigheden en ervaringen. Maar hoe benut je deze verschillen optimaal?

Dit vergt vaardigheden en een open, empathische houding, als leider, als teamlid, als medewerker. Het vraagt om een organisatiecultuur waarin elke stem wordt gehoord, uiteenlopende normen en waarden worden gerespecteerd zonder de kernwaarden van de organisatie uit het oog te verliezen. Deze dag gaat over deze verschillen, hoe je er ruimte aan geeft en hoe je ermee omgaat.

Logeion

Het congres De Kracht van Verschil wordt georganiseerd door Verhaal met Impact, in samenwerking met Logeion.
Logeion is een inspirerend platform voor alle communicatieprofessionals in Nederland. Een netwerk en thuishaven, voor vakgenoten die werken aan hun ontwikkeling.

Programma

09:30 – 09:45 Opening Dagvoorzitter

Diversiteit & Inclusie in de praktijk

Saniye Çelik

09:45 – 10:30uur

Op dit moment wordt er veel gesproken over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit. Maar wat houden deze thema’s eigenlijk in? Diversiteit en inclusiviteit staat steeds vaker hoog op de agenda van organisaties. Zij willen graag diversiteit en inclusiviteit bevorderen, maar in de praktijk blijkt dat een moeizaam karwei te zijn.

– Hoe stimuleer je een inclusieve cultuur in de organisatie?
– En hoe houd je deze in stand?

Lees hier het interview met Saniye: De wederkerigheid van diversiteit en inclusie

10:30 – 11:00 PAUZE

Leven in twee werelden

Lenette Schuijt

11:00- 11:45 uur

Mensen die -als eersten in hun familie- de stap zetten naar een hoger sociaal of economisch niveau, maken een transitie door naar een andere klasse. Daarmee leven ze in twee werelden: de wereld waarin ze zijn opgegroeid en een nieuwe, vaak meer geprivilegieerde omgeving met andere sociale codes. Dat is slecht nieuws en goed nieuws. Ze kunnen het gevoel hebben nergens echt bij te horen, omdat ze niet meer passen in hun oude omgeving, maar zich ook niet altijd thuis voelen in de nieuwe klasse. Dat roept vragen op over eigen identiteit en loyaliteit aan een groep. De transitie naar een andere klasse is dan ook tevens een innerlijke reis. Tegelijkertijd kunnen deze mensen zich razendsnel aanpassen en zijn ze ‘meertalig’. Ze kunnen zich makkelijk bewegen in meerdere werelden en bruggen bouwen tussen sociale groepen.

Lenette Schuijt verweeft haar persoonlijke verhaal met wetenschappelijk onderzoek en voorbeelden uit de wereldliteratuur. Ze laat zien dat klasse, hoewel meestal een blinde vlek als het gaat om diversiteit, nog altijd springlevend is, ook in Nederland.

Lees hier het interview met Lenette: Over hoe dubbeltjes kwartjes kunnen worden. Vier het verschil!

Kracht van verschil in de natuur

Eric de Blok

11:45 – 12:30 uur

Waar kun je de “kracht van verschil” beter succesvol in actie zien dan in de natuur? Verschil is juist de motor van zowel continuïteit als continue verandering. Verschil ligt ook ten grondslag aan het feit dat in de natuur inclusie en exclusie gelijktijdig bestaan. Verschil lijkt in de natuur een paradox op te roepen. Wellicht is dit paradoxale de onderliggende reden dat er binnen organisaties geen diepgaande, structurele veranderingen plaatsvinden op het gebied van D&I. Hoe kunnen organisaties leren van de kracht van verschil in de natuur en aansluiten bij wat van nature werkt. Hoe kunnen we verschillen in organisaties juist omarmen en stimuleren?

– Waarom is het soms beter het tegenovergestelde te doen dan dat je denkt te moeten doen?
– Hoe kan je, gegeven de verschillen, zo schitterend mogelijk organiseren?
– Durf jij het aan jezelf ter discussie te stellen?

Spoken Word

Amara van der Elst

12:30 – 12:45 uur

Amara van der Elst is een Nederlandse spoken word-artiest die landelijke bekendheid verwierf door haar indrukwekkende voordracht tijdens de Nationale Dodenherdenking op 4 mei 2021 op de Dam in Amsterdam. In deze voordracht verweefde ze haar persoonlijke achtergrond met bredere thema’s over herinnering en identiteit.

Haar werk kenmerkt zich door het verbinden van woord, ritme en beweging, waarbij ze maatschappelijke thema’s zoals identiteit, racisme en inclusiviteit verkent.

12.45 – 13.45 uur Pauze

Workshop Deep Democracy

Karim Maarek

13.45 – 15.00 uur

Tijdens deze workshop krijg je inzicht in de grondbeginselen en facilitatievaardigheden van de Lewis-methode van Deep Democracy. Deze methode richt zich op inclusieve besluitvorming en het benutten van diverse perspectieven binnen groepen.

– Krijg praktische tools en technieken aangereikt om de onderstroom in groepen zichtbaar en hanteerbaar te maken;
– Leer meer over complexe groepsdynamiek en streef naar gedragen besluiten;
– Heb aandacht en waardering voor verschillende opvattingen.

Karim’s brede culturele achtergrond en ervaring met diverse groepen wereldwijd stellen hem in staat om diepgaande inzichten te bieden in groepsdynamiek en inclusieve besluitvorming. Zijn workshops zijn interactief en gericht op het creëren van een veilige ruimte waarin alle stemmen worden gehoord en gewaardeerd.

Workshop Laat alle breinen werken

Linsey Berkhout

13.45 – 15.00 uur

Neurodiversiteit draait om het denken in verschillen in plaats van afwijkingen. Het gaat over het bevragen van de norm. Zeker op een plek waar zoveel verschillende voorkeuren samen komen: op ons werk. Deze interactieve workshop gaat over het (h)erkennen van verschillen in elkaar binnen een team. Verschillen die tot uiting komen in voorkeuren in onder meer communiceren, samenwerken, aangestuurd worden, werkritme en werkwijzen.

– Mogen die verschillen er zijn?
– Kunnen we die verschillen en voorkeuren ook zien als waardevol en complementair?
– Kunnen we ze overbruggen met elkaar?
– Wat is daarvoor nodig?

Samen bouwen aan meer empathie en daarmee aan een voedingsbodem voor een breinvriendelijke werkvloer. Ontdek het tijdens deze breinvriendelijke workshop!

Workshop Waar heeft je wieg gestaan?

Lenette Schuijt

13.45 – 15.00 uur

Sinds de zestiger jaren zeggen we dat het niet iemands afkomst is, maar zijn of haar persoonlijke verdiensten, die bepalend zijn voor de kansen in het leven. Dat klinkt goed, alleen werkt het niet helemaal zo. Het verschilt nogal of je in Emmen of in Den Haag geboren wordt. Of je ouders een voortgezette opleiding hebben gevolgd of niet. Of ze uit Nederland afkomstig zijn, of elders geboren. Waar je wieg stond is nog altijd van invloed voor hoe onze levensweg eruit ziet.

In deze workshop gaan we op zoek naar je wortels en hoe deze van invloed zijn op hoe jij je ontwikkeld hebt.

Lees hier het interview met Lenette: Over hoe dubbeltjes kwartjes kunnen worden. Vier het verschil!

Workshop De Kracht van Verschil in de natuur

Eric de Blok

13.45 – 15.00 uur

Wil je “de kracht van verschil in de natuur” op een dieper niveau laten resoneren? Ervaar dan de kracht van het verschil in het prachtige dierenpark van Koninklijke Burgers’ Zoo. Tijdens deze workshop gaan we enerzijds enkele voorbeelden uit de lezing “live” bewonderen. Anderzijds worden technieken aangereikt die het bewustzijn verruimen en perspectivistische lenigheid bevorderen. Vaardigheden die nodig zijn om de kracht van verschil te zien, te waarderen, te versterken en bij aan te kunnen sluiten binnen organisaties. En als je het eenmaal ziet, kan je het niet niet meer zien.

– Waar kun je antwoorden in de natuur vinden?
– Hoe kan je de kracht van verschil inzetten om zo schitterend mogelijk te organiseren?
– Hoe kan je verschillen gebruiken om je organisatie antifragiel te maken?

15:00 – 15:30 Pauze

Intercultural Communication Intelligence

Mimoun Oaissa

15.30 – 16.30 uur

Als je werkt in een organisatie vol diversiteit, moet je in staat zijn verschillende manieren van communiceren en de achterliggende waardesystemen snel te herkennen. In deze interactieve lezing, leer je in sneltreinvaart deze verschillende stijlen niet alleen herkennen, maar ook ervaren. Aan de hand van videofragmenten, geestige voorbeelden en interactieve oefeningen, krijg je in een mum van tijd concrete handvatten mee en vergroot je jouw vaardigheid en inzicht in het omgaan met personen met uiteenlopende achtergronden.

– Voorkom misverstanden en conflicten in de samenwerking te voorkomen
– Bevorder inclusiviteit en respect in jouw werkomgeving
– Vergoot empathie en inlevingsvermogen
– Behoud je eigen stijl en authenticiteit

Spoken Word

Amara van der Elst

16.30 – 16.45 uur

Amara van der Elst is een Nederlandse spoken word-artiest die landelijke bekendheid verwierf door haar indrukwekkende voordracht tijdens de Nationale Dodenherdenking op 4 mei 2021 op de Dam in Amsterdam. In deze voordracht verweefde ze haar persoonlijke achtergrond met bredere thema’s over herinnering en identiteit.

Haar werk kenmerkt zich door het verbinden van woord, ritme en beweging, waarbij ze maatschappelijke thema’s zoals identiteit, racisme en inclusiviteit verkent.

16.45 – 17.00 uur Afsluiting

Waarom dit congres?

Locatie

Burgers’ Zoo | Arnhem

Thema’s
  • Neurodiversiteit
  • Deep Democracy
  • Inclusieve communicatie
  • Gelijkwaardigheid en verbinding
  • De kracht van verschil in de natuur
  • Structurele veranderingen doorvoeren
Annuleringsvoorwaarden

Ben je bij nader inzien helaas verhinderd? Dan kun je tot een maand voor aanvang van het congres kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het congres betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna ben je het volledige bedrag verschuldigd. Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door iemand anders. Let op: annuleren kan uitsluitend per e-mail.

Voor wie is dit congres?

Voor HR- functionarissen, vertrouwenspersonen, diversiteitsofficers, leidinggevenden, communicatieprofessionals, bestuurders en medewerkers die het verschil willen maken. Voor maatschappelijke organisaties, zorg, onderwijs, politie, (semi)overheid en zeker ook het bedrijfsleven.

Tarieven (excl. btw)