Omgaan met tegenstellingen

In een tijdperk waarin vertrouwen een kostbaar goed is geworden, is het cruciaal dat we de complexe dynamiek tussen polarisatie, macht, leiderschap en communicatie beter begrijpen. Hoe kunnen we effectief overtuigen en bruggen bouwen te midden van toenemende verdeeldheid?

Tijdens dit congres zorgen topsprekers voor diepgaande inzichten en praktische strategieën om deze uitdagingen aan te pakken. Want leiderschap in de context van polarisatie vereist een unieke set vaardigheden.

Een dag met gelijkgestemde professionals die streven naar positieve verandering in hun organisaties en gemeenschappen. Samen met hen en alle sprekers verken je concreet hoe je de kloven van polarisatie overbrugt en de weg vrijmaakt voor een inclusievere en effectievere vorm van leiderschap.

‘In een wereld waar polarisatie wordt ingezet als machtsmiddel, is het belangrijk om te herinneren dat de ware kracht schuilt in liefde en verbinding’. – Amara van der Elst

Sprekers en thema's

  • Bart Brandsma – De dynamiek van het wij-zij denken
  • Pacelle van Goethem – Overtuigen in polariserende tijden
  • Guido Rijnja – Dilemmalogica; over wat partijen uiteen drijft én verbindt
  • Jesse Segers – De dans van leiderschap: positie kiezen in een polariserend landschap
  • Amara van der Elst – De kracht van spoken word

Het congres Polarisatie en Leiderschap wordt georganiseerd door Verhaal met Impact, in samenwerking met Logeion. Een inspirerend platform voor alle communicatieprofessionals in Nederland.

‘Je kijkt wat ertoe doet voor de ander. Je stelt vragen zodat je kunt aansluiten bij waar de ander mee bezig is’ – Guido Rijnja

PROGRAMMA

09:30-09:45 OPENING
null

De dynamiek van het wij-zij denken

Spreker: Bart Brandsma

09:45 – 11:00 uur

Doordat de maatschappij steeds meer te maken heeft met polarisatie, neemt de vraag toe naar een manier om hier als professional mee om te gaan. Polarisatie is niet goed of fout, polarisatie vraagt om kunde. Bart Brandsma legt uit hoe de dynamiek van polarisatie werkt.
Hoe kun je het beste omgaan met polarisatie en hoe kun je bijdragen aan depolarisatie? Welke posities kun je innemen?
Vier gamechangers voor (de)polarisatie:
• Niet de polen bestrijden, maar versterk het midden
• Niet voor of tegen, maar vind het echte vraagstuk
• Hoe ga je in het (stille) midden staan?
• Schort het oordeel op, hanteer een milde toon

11:00-11:30 PAUZE
null

Overtuigen in polariserende tijden

Spreker: Pacelle van Goethem

11.30 – 12:30 uur

We hebben nieuwe en afwijkende meningen hard nodig. Tegenstellingen vergelijken, zelfs vergroten, scherpt debat en geest door standpunten te toetsen. Maar alleen als sprake is van interesse en empathie, van het vermogen om complexiteit te overzien, en van overtuigende en zinnige communicatie.

  • Waarom wordt er beter geluisterd naar mensen die harder roepen en een eenzijdige mening uiten, dan naar sympathieke en genuanceerde mensen? Ontdek hoe dit is ontstaan, waarom juist nu en vooral ook in Nederland
  • Hoe word je gehoord? Impact maken en nuance koppelen aan kracht
  • Je doel bereiken, relativeren en soeverein blijven onder druk

12:30-13:30 PAUZE
null

De kracht van spoken word

Spreker: Amara van der Elst

13:30 – 13:45 uur

Amara is spoken word artiest en heelt, verbindt en verbreedt via woord, ritme en beweging. Ze staat op het podium met een op maat gemaakte spoken word over polarisatie en leiderschap.

null

Dilemmalogica - over wat partijen uiteen drijft én verbindt

Spreker: Guido Rijnja

13:45 – 14:45 uur

Niks mis met het gezonde wantrouwen van inwoners en ondernemers zodra zich een ongemakkelijke verandering aandient. Wie zich op de weerstand richt, mist een kans van jewelste om aan te sluiten op onderliggende waarden, voorkeuren en vindingrijkheid. Wie ergens tegen is, is nu eenmaal ook ergens voor. Guido laat je actief kennis maken met dilemmalogica.

14:45 - 15:15 PAUZE
null

De dans van leiderschap: positie kiezen in een polariserend landschap

Spreker: Jesse Segers

15:15 – 16:15 uur

Leiderschap is altijd persoonlijk, maar gaat niet over jóu. Het gaat over het collectief dat groter is dan jezelf. En leiden is verbinden: mensen beïnvloeden, niet dwingen en aandacht hebben voor ieders eigenheid. Omgaan met diversiteit en verschillen, omdat alle verschillen samen een kleurrijke eenheid vormen. Je zorgt er als leider voor dat alle leden elkaars eigenheid goed kennen. Dan ontstaat er een happy-happy situatie: een wederzijdse, ook gevoelsmatige, waarde-creatie.

  • Luisteren als leiderschapskwaliteit
  • Verschillen respecteren én benutten
  • Niet handelen is ook handelen

null

De kracht van spoken word

Spreker: Amara van der Elst

16:15 – 16:30 uur

Amara is spoken word artiest en heelt, verbindt en verbreedt via woord, ritme en beweging. Ze staat op het podium met een op maat gemaakte spoken word over polarisatie en leiderschap.

16:30 AFSLUITING

WAAROM DIT CONGRES?

Voor wie?

Managers, leidinggevenden, communicatieprofessionals, bestuurders die in hun werk te maken hebben met complexe maatschappelijke vraagstukken. In (semi)overheid, onderwijs en zorg en zeker ook in het bedrijfsleven.

Tweegesprek

Een tweegesprek met Bart Brandsma en Guido Rijnja: ‘Luisteren is een fantastisch middel om te depolariseren

Thema's

  • Dynamiek van wij-zij denken
  • Leiderschap vanuit het midden
  • Dilemmalogica
  • Kracht van overtuigen

Tarieven (excl. btw)

  • Regulier | € 545,-
  • Vroegboek (t/m 31 december 2023) | € 475,-
  • Logeion leden | € 395,-

 

‘Heb de moed en wijsheid om te twijfelen en van standpunt te wijzigen’ – Pacelle van Goethem

Annuleringsvoorwaarden

Ben je bij nader inzien helaas verhinderd? Dan kun je tot een maand voor aanvang van het congres kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het congres betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna ben je het volledige bedrag verschuldigd. Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door iemand anders. Let op: annuleren kan uitsluitend per e-mail.

Vragen? Bel ons!

06 1080 8010

info@verhaalmetimpact.nl

Ja, ik ben er graag bij op 27 maart 2024 en schrijf me in voor het congres Polarisatie en Leiderschap

Aanmelden