Diversiteit is in de praktijk vaak het beste te vergelijken met een zure ouwe tante. Die je uitnodigt op je feestje, omdat er geen ontkomen aan is. Want er moet nu eenmaal nog een vrouw bij, of iemand van kleur. Sociale stijger Lenette Schuijt wil af van die plichtmatige invalshoek. Zij ziet diversiteit liever als bron van kracht, waarmee je verschil kunt maken. Het feestje volgt dan vanzelf!

Diepe bewondering heb ik voor mensen die repaircafé’s, samenwerk-boerderijen of een sociaal hotel beginnen. Er zijn in onze maatschappij heel veel betrokken mensen met brilante ideeën, mensen die zich willen inspannen voor het realiseren van veranderingen in hun omgeving. Respect. Dat concrete, hoe mooi ook, is niet mijn ding. Mijn rol is denk ik om na te denken over de paraplu daarboven, over het grotere geheel, over de verbinding tussen de onderdelen.

De wereld is geen zwart-witmodel. Wie daar wel vanuit gaat, of zich ernaar gedraagt, levert een bijdrage aan het ontstaan en in standhouden van polarisatie. Daar moeten we vanaf, ziet filosoof Lammert Kamphuis. Vasthouden aan het eigen gelijk is in elk geval geen optie. In gesprek blijven, verbinden en de waarde van de ander zien, daar gaat het om. Ook op de werkvloer, dus leiders: geef het goede voorbeeld!

Dolf Jansen is dagvoorzitter tijdens ons congres Gewenst Gedrag in 1 dag op 10 december. Misschien wat snel in 1 dag, maar met Dolf erbij komt dat goed :-) We gaan het hebben over giftig gedoe op de werkplek, ethisch gedrag, de waarde van een pluriforme samenleving, het doorbreken van impliciete vooroordelen en hoe we van duurzaam gedrag normaal gedrag maken. Zien we je op 10 december?

Hoe kan het dat organisaties roepen tegen discriminatie te zijn – maar mensen zich toch buitengesloten voelen? En hoe heeft je onbewuste gedrag invloed op wat je doet? Iedereen heeft blinde vlekken. De kunst? Deze impliciete associaties aankijken en aan het licht brengen. En dat begint met een goed begrip van het psychologische mechanisme erachter.

'Ik denk dat we in Nederland een collectieve therapiesessie nodig hebben' vertelt Kiza Magendane. Geboren in Kongo – tegenwoordig met zijn gezin gevestigd in Wageningen – en van beroep schrijver en politicoloog. Maar Kiza noemt zichzelf liever bruggenbouwer. Want voorbij alle verschillende achtergronden, idealen en culturen ligt een brug naar een gezamenlijke toekomst. Daar beweegt Kiza naartoe.

Blij en trots delen we je mee dat Verhaal met Impact per 1 januari 2025 eigenaar is van Mediawerf Uitgevers. Met deze overname én de komst van oprichter van Mediawerf Uitgevers Klazinus Lagerwerf, die nog een aantal jaren aan ons verbonden blijft, gaan we de komende tijd verder bouwen aan twee sterke merken. We bundelen onze krachten op het gebied van events, boeken en tijdschriften en we gaan ons nog sterker inzetten om verhalen met impact verder te brengen. Door de overname bouwen we de komende tijd verder aan twee sterke merken. We hebben er ontzettend veel zin in en kijken uit naar de toekomst.