Contact
Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer
Nederland
+31 (0) 6 108 08 010
Vul onderstaand formulier in om je in te schrijven voor de nieuwsbrief.
"Verhalen zijn als een fluit waar de waarheid doorheen blaast" - Elif Shafak
Binnen onze categorieën – zoals Cultuur, Diversiteit & Inclusie, Duurzaamheid, Integriteit, Organisatieontwikkeling en Polarisatie – delen we verhalen die inspireren en aanzetten tot reflectie. Elk artikel is bedoeld om bewustzijn te vergroten, groei te stimuleren en een positieve impact te creëren in de maatschappij en binnen organisaties.
Wat is eigenlijk aardig zijn? Volgens Pacelle van Goethem is dat wel wat meer dan de hele tijd lachen. Het is onbaatzuchtig zijn, en uit pure bedoelingen handelen. “Waarom luisteren we allemaal naar de grote bek, en niet naar alle andere welwillende stemmen?” Pacelle weet het zeker: vandaag hebben we behoefte aan nieuwe ideeën. Nieuwe stemmen. En nee – om gehoord te worden hoef je niet als Barack Obama te klinken. Sterker nog: je krachtigste wapen zit al in je. Want charisma is niet aangeboren. Het is aangeleerd.
Kunstenaarsmindset alleen voor kunst? Think again. Rationeel denken en je eigen brood verdienen. Een normale gedachtegang in onze maatschappij. Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg – een gezegde dat de Twentse Janine maar al te vaak had…
Goed Bestuur Jaarlezing 2025: Mirjam van Praag De balans tussen controleren en innoveren Goed bestuur vraagt om balans zoeken tussen regels en ondernemerschap. Volgens hoogleraar Mirjam van Praag slaat de balans vaak door naar ‘bestuurlijk behoudend’. Dat moet anders, om…
Waardecreatie (her)waarderen. Laveren … Dit is de tweede van drie columns van de hand van Jan Jonker, keynote spreker op het Jaarcongres ‘Van Winst naar Waarde’. Zijn eerste column Zoeken naar Samen Anders lees je hier. Wat is waardecreatie toch een merkwaardig,…
De bestuurssecretaris – Essentieel voor excellent bestuur is genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2025. Het boek van auteur Niek Kraan prijkt op de longlist die Managementboek vandaag bekendmaakte. De bestuurssecretaris behoort daarmee tot de 52 beste managementboeken die het afgelopen jaar zijn verschenen.
De mens is toegerust om te vertrouwen. Het succes van de mensheid is erop gebaseerd. Tegelijkertijd hebben we te maken met regels, die het vertrouwen soms schaden. Voorwaar een dilemma voor leiders. Gelukkig weet organisatiepsycholoog Oscar David alles over bouwen aan vertrouwen. Dat kunnen we goed gebruiken in deze tijd van polarisatie. En het biedt perspectief. Want hoe meer vertrouwen, hoe minder regels.
Als ik aan groei denk, vraag ik me meteen af: wat betekent dat woord eigenlijk nog? Het lijkt wel alsof alles in onze wereld om groei draait: economische groei, ersoonlijke groei, sociale groei. Maar wie bepaalt wat ‘groei’ is? En waarom voelt het alsof we vastzitten in een definitie die niet
meer past bij de tijd waarin we leven?
Crises volgen elkaar in rap tempo op of vinden tegelijkertijd plaats. De stapel lastige vraagstukken is inmiddels bijna te hoog om nog uitzicht te hebben. Mensen met goede bedoelingen en een tomeloze inzet om het tij te keren, zijn zeker…
Sturen op geluk, dat is niet waar het werk om draait bij bergbeklimmer en coach Katja Staartjes. Het is haar te vaag, ze is meer van het sturen op resultaten. Begrijpelijk ook; je komt nooit op de top als je…
'Dit congres heeft mijn leven veranderend': dat zijn de woorden van Yasemin, inmiddels 3 jaar na het bijwonen van het Jaarcongres Vrouwen met Impact. Yasemin is 54 jaar oud, van Turkse afkomst en geboren in Nederland. Het congres in 2021 opende haar ogen en mede daardoor ziet haar leven er nu compleet anders uit. Tegenwoordig runt Yasemin haar eigen bedrijf vanuit haar hart en passie. Wat daaraan voorafging? En wat Vrouwen met Impact ermee te maken had? Ga mee op reis door het verhaal van Yasemin.