Contact
Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer
Nederland
+31 (0) 6 108 08 010
Vul onderstaand formulier in om je in te schrijven voor de nieuwsbrief.
"Verhalen zijn als een fluit waar de waarheid doorheen blaast" - Elif Shafak
Binnen onze categorieën – zoals Cultuur, Diversiteit & Inclusie, Duurzaamheid, Integriteit, Organisatieontwikkeling en Polarisatie – delen we verhalen die inspireren en aanzetten tot reflectie. Elk artikel is bedoeld om bewustzijn te vergroten, groei te stimuleren en een positieve impact te creëren in de maatschappij en binnen organisaties.

Herman Wijffels: 'Alles kan altijd anders en het kan vaak ook beter'
Het is één van de uitspraken van Herman Wijffels in deze mooie podcast van Boy en Niek van Droffelaar. Boy en Niek houden zich bezig met de impact van de natuur op de ontwikkeling van leiderschap. Samen interviewen ze mensen die de natuur een centrale plaats geven in hun persoonlijke ontwikkeling en in hun werk.

Misschien moeten mensen gewoon even echt goed boos op elkaar worden. Of bekennen bang te zijn voor verlies. Of stoppen met te doen wat we al jaren deden. Weten we meteen wat we aan elkaar hebben. En vinden we vaak nieuwe antwoorden. Want als je doet wat je altijd al deed, krijg je wat je altijd al kreeg.

Uiteraard zijn wij ook dit jaar weer aanwezig! Dit keer met ons eigen Moments of Impact podium. Op het festivalterrein van de Gasfabriek in Deventer.
Maar liefst 9 inspirerende sprekers gaan de deelnemers verrassen door bijzondere en persoonlijke verhalen over impactvolle momenten in hun leven.
Als vakmensen speelruimte krijgen, komt het met regels en rek wel goed. Dat stelt organisatieadviseur Jaap Peters. Klanten gaven hem de bijnaam ‘organisatieactivist’, want voor een adviseur is hij behoorlijk doenerig. Pas de wet toe, pas de regels toe, maar doe het met mate. Houd de redelijkheid en billijkheid in het oog in combinatie met de context.

Hoe ga je om met wij-zij denken op de werkvloer? Wat als nieuwe collega’s nieuwe geluiden meebrengen? Is daar ruimte voor en wie bepaalt wat wel en wat niet kan? Bouchra Talidi is expert op het terrein van diversiteit en inclusie en helpt organisaties met onder andere deze vraagstukken.

Verschil van inzicht moet er zijn. Niet de homogeniteit maar juist de verschillen tussen mensen leiden tot creatieve spanning en daarmee tot innovatieve oplossingen. Shirine Moerkerken is als interventiekundige gespecialiseerd in het inzetten van conflict. “Conflicten moet je functioneel maken zodat je ze functioneel kunt inzetten”.

Het Instituut voor Publieke Waarden bekommert zich om mensen die zorg en steun nodig hebben. Dat doen ze niet vanachter een kaartentafel, maar vanuit de actiestand. En vanuit de wetenschap dat je van regels een hoop gemak kunt hebben. Medeoprichter Albert Jan Kruiter vertelt erover. ‘Rules are tools!’

Verhaal met Impact bestaat 1 jaar. We hebben een fantastische start gemaakt en een mooi jaar achter de rug. Dankjewel voor alle mooie gesprekken, ontmoetingen, samenwerkingen en het vertrouwen en interesse in Verhaal met Impact het afgelopen jaar.

Het congres van Winst naar Waarde op 10 december was een mooie dag over leidinggeven en organiseren vanuit een waardegedreven businessmodel.

Dagvoorzitter en onderzoeksjournalist Jeroen Smit en Astrid Elburg geven in dit interview antwoord op een aantal prangende vragen.