Contact
Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer
Nederland
+31 (0) 6 108 08 010
Blijf op de hoogte
Vul onderstaand formulier in om je in te schrijven voor de nieuwsbrief.
Verhalen van Verhaal met Impact
"Verhalen zijn als een fluit waar de waarheid doorheen blaast" - Elif Shafak
Binnen onze categorieën – zoals Cultuur, Diversiteit & Inclusie, Duurzaamheid, Integriteit, Organisatieontwikkeling en Polarisatie – delen we verhalen die inspireren en aanzetten tot reflectie. Elk artikel is bedoeld om bewustzijn te vergroten, groei te stimuleren en een positieve impact te creëren in de maatschappij en binnen organisaties.
Leer je hersens omgaan met een chronische crisis
We leven in een wereld die veel van ons vraagt. Eerst kwam corona, toen gingen we hybride werken en nu woedt er een oorlog in Oekraïne. De ene crisis volgt de andere op. En dat is precies het probleem, zegt Margriet Sitskoorn, neuropsycholoog en hoogleraar Klinische Neuropsychologie aan de universiteit van Tilburg. ‘De veranderingen waarmee we te maken hebben, zijn niet kortdurend en eenmalig, maar chronisch. Een toestand van crisis, dat is ons nieuwe normaal.’ Hoe dealen we daarmee?
Aan de slag met je foute aannames
Karim Benammar is filosoof. Ooit gaf hij les aan de universiteit, maar hij wilde de filosofie graag wat simpeler en praktischer maken. Nu helpt hij mensen in hun dagelijks werk en leven een antwoord te vinden op de diepe vragen van de filosofie. ‘Bijna alles wat we doen, is gebaseerd op foute aannames. Verander je aannames en je leven kan veranderen.’
Waarom gaat een CEO aan een draaiende windmolen hangen?
Om onze gezondheid, welzijn, economie én onze natuur te beschermen moeten we juist nu – tijdens en na de COVID pandemie - de transitie naar een inclusieve, fossielvrije en circulaire economie versnellen.
Het Grootste Kennisfestival van Nederland
Uiteraard zijn wij ook dit jaar weer aanwezig! Dit keer met ons eigen Moments of Impact podium. Op het festivalterrein van de Gasfabriek in Deventer.
Maar liefst 9 inspirerende sprekers gaan de deelnemers verrassen door bijzondere en persoonlijke verhalen over impactvolle momenten in hun leven.
Macht, daar heb ik niet zoveel mee, toch?
Schrijver Joris Luyendijk en interventiekundige Shirine Moerkerken verloren beide hun onschuld toen ze zich langzamerhand bewust werden van hun machtsposities. Ze kregen er, hopen ze, inlevingsvermogen en inzicht voor terug. En dat kan helpen om écht nieuwsgierig te onderzoeken, maar ook om bewust te polariseren of functioneel te conflicteren wanneer verandering nodig is.
De balans tussen regels en de rek
Sociaal psycholoog Boukje Keijzer en corporate antropoloog Jitske Kramer zoeken de rek in de regels tijdens het congres De regels en de rek. In dit artikel laten zij in 7 vragen alvast hun licht schijnen over het onderwerp. Bezoekers van het congres kunnen er zeker van zijn: er wordt ontregeld! En gelukkig is dat niet moeilijk.
‘We moeten het eerlijke verhaal vertellen’
Peter van der Voort stond als IC-arts midden in het verhitte coronadebat. Hij slaagde erin rustig zijn punt te blijven maken en was een kalme factor aan talkshowtafels.
De kracht van het stille midden
Filosoof Bart Brandsma ontwikkelde een denkkader over polarisatie en hoe daarmee om te gaan. ‘Polarisatie is wezenlijk anders dan een conflict.’
Weg met het gewauwel
Als vakmensen speelruimte krijgen, komt het met regels en rek wel goed. Dat stelt organisatieadviseur Jaap Peters. Klanten gaven hem de bijnaam ‘organisatieactivist’, want voor een adviseur is hij behoorlijk doenerig. Pas de wet toe, pas de regels toe, maar doe het met mate. Houd de redelijkheid en billijkheid in het oog in combinatie met de context.
Wij-zij denken en de inclusieve werkvloer
Hoe ga je om met wij-zij denken op de werkvloer? Wat als nieuwe collega’s nieuwe geluiden meebrengen? Is daar ruimte voor en wie bepaalt wat wel en wat niet kan? Bouchra Talidi is expert op het terrein van diversiteit en inclusie en helpt organisaties met onder andere deze vraagstukken.
Shirine Moerkerken: ‘Conflicten moet je niet oplossen, maar benutten’
Verschil van inzicht moet er zijn. Niet de homogeniteit maar juist de verschillen tussen mensen leiden tot creatieve spanning en daarmee tot innovatieve oplossingen. Shirine Moerkerken is als interventiekundige gespecialiseerd in het inzetten van conflict. “Conflicten moet je functioneel maken zodat je ze functioneel kunt inzetten”.
Albert Jan Kruiter: ‘Regels zijn vaak prachtig’
Het Instituut voor Publieke Waarden bekommert zich om mensen die zorg en steun nodig hebben. Dat doen ze niet vanachter een kaartentafel, maar vanuit de actiestand. En vanuit de wetenschap dat je van regels een hoop gemak kunt hebben. Medeoprichter Albert Jan Kruiter vertelt erover. ‘Rules are tools!’
Dankjewel!
Verhaal met Impact bestaat 1 jaar. We hebben een fantastische start gemaakt en een mooi jaar achter de rug. Dankjewel voor alle mooie gesprekken, ontmoetingen, samenwerkingen en het vertrouwen en interesse in Verhaal met Impact het afgelopen jaar.
Congres van Winst naar Waarde
Het congres van Winst naar Waarde op 10 december was een mooie dag over leidinggeven en organiseren vanuit een waardegedreven businessmodel.
Astrid Elburg en Jeroen Smit inspireren je alvast
Dagvoorzitter en onderzoeksjournalist Jeroen Smit en Astrid Elburg geven in dit interview antwoord op een aantal prangende vragen.
Dit is het verhaal van Shagoofa
Shagoofa had een goed leven in Afghanistan. Opgeleid in politieke wetenschappen aan de Universiteit van Kabul werkte ze als Security & Justice programmacoördinator bij Cordaid Afghanistan. In de avonduren volgde ze een master Gender & Women Studies. Nu zit ze in de bossen van Heumensoord. Met niets om handen. ‘Ik heb nog nooit zoveel tijd verspild.’