Contact
Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer
Nederland
+31 (0) 6 108 08 010
Blijf op de hoogte
Vul onderstaand formulier in om je in te schrijven voor de nieuwsbrief.
Sitemap
Berichten
- Jaarcongres Veranderen met Impact - Verbinden in een verdeelde wereld
- Het einde van de grote bek
- Interview Steven van den Heuvel: Stunten op de evenwichtsbalk
- Interview Thom Verheggen: Hoort het of helpt het?
- Wat we kunnen leren van Trump
- De kloof dichten tussen arm en rijk
- Je voorouders zijn je liefdevolle gidsen
- De spraakverwarring ontwarren
- Verbinding ontstaat in momenten van leegte
- 'Zonder nieuwsgierigheid ontstaat nooit impact'
- Over de kracht van diversiteit: jongere generaties veranderen organisaties – en de wereld
- Impact van Geopolitiek: van wisselkoersen tot toevoerketens en van reputatieschade tot compliance
- Ode aan de aardige mens
- Diversiteit en inclusie lijken simpele materie. Maar de praktijk is complex
- Kunstenaarsmindset alleen voor kunst? Think again.
- Blik op de toekomst – Duurzaamheid heeft een rebrand nodig
- De balans tussen controleren en innoveren
- Blog Jan Jonker: Waardecreatie (her)waarderen
- De wederkerigheid van diversiteit en inclusie
- 'De bestuurssecretaris' op de longlist voor Managementboek van het Jaar 2025
- Bouwen aan vertrouwen
- Blik op de Toekomst – Groei, door de ogen van een 21-jarige
- Over hoe dubbeltjes kwartjes kunnen worden. Vier het verschil!
- Blog Jan Jonker: Zoeken naar Samen Anders
- Dé oplossing voor polarisatie: Blijf in gesprek
- Dolf Jansen over Gewenst Gedrag in 1 dag!
- Blinde vlekken aan het licht
- Vanuit verschillen bouwen aan een gezamenlijke toekomst
- Verhaal met Impact neemt Mediawerf Uitgevers over per 1 januari 2025
- Verantwoordelijkheid: Gedraag je! En anders zwaait er wat!
- Ambtenaar van het jaar 2023 blinkt uit in samenwerken en luisteren
- Laurentien van Oranje wil gelijkwaardigheid en dialoog bevorderen
- Blog Daniël Wolfs: 'Tijd voor verandering'
- Werken aan nieuwe waarden, Lessen van Rousseau
- Gif op de werkvloer: ‘Heb er aandacht voor, juist als er nog niets aan de hand lijkt’
- Werken aan je ecologische handafdruk: gedragswetenschapper Reint Jan Renes wil impact maken
- Als de sfeer goed is, voelen mensen zich gemotiveerd en gestimuleerd
- Dit congres heeft werkelijk mijn leven veranderd
- Veranderen? Perceptie (van jou als leider) is key
- Niet alles weten en tóch handelen
- Cultuuromslag… laat je niets wijsmaken
- Een repeterende breuk in onze sociale systemen
- De bevrijdende werking van de kunstenaarsmindset
- Jurenne Hooi: van carnavalsfactor tot kansengelijkheid
- Een regel betekent niet voor iedereen hetzelfde
- Leuk leren lezen met de pretletters van Laura Gerritsen
- Het is tijd voor nieuwe regels
- Sluit aan bij wat mensen zelf willen
- Bouwen aan vertrouwen
- Column Shirine Moerkerken: 'Effectief beïnvloeden'
- Hoeveel houvast bied jij ten tijde van polarisatie?
- Nieuw leiderschap in complexe omgevingen
- Stadmakers
- Opzoeken van verschillen om verandering te veroorzaken
- Zoek de schoolbanken weer op
- Iedereen ís de energietransitie
- Hoe kan ik bijdragen aan een betere wereld?
- POSIWID: over beleid en bewijslast
- Emotionele intelligentie en leiderschap
- Het BIMHUIS verhaal van Rik Spann
- Klimaatjournalist Ties Joosten bekijkt de wereld door een klimaatbril
- Hoe breng je je organisatie en team in de ‘groove’?
- Kijk naar de kunst en omarm de onzekerheid
- Méér soft skills, please, in wereld en op werkvloer
- Leiderschap als uitvoerende kunst: wat Shakespeare ons leert over macht en mens zijn
- Als veranderen lastig wordt kijk je naar de onderstroom
- Transklasse
- Doorbreek de patronen van ongelijkheid en zoek de verbinding met elkaar
- Weg met die giftige werkplek!
- Nieuw boek: De Beleidsbubbel - Inkijkexemplaar en Pre-order
- Een samenleving vanuit vertrouwen wordt in de onderstroom gecreëerd
- Ruimte maken voor menselijkheid: ‘Daar heeft iedereen baat bij’
- Algoritmes zijn geen natuurwetten die in beton gegoten zijn
- Kom uit die bubbel: beleid op basis van bewijs
- Zomerprogramma 2023 | Opdracht ABD
- Door goed te luisteren vinden we ruimte
- Scholen zijn dienbladen waar 10 glazen op passen
- ‘Mensen helpen elkaar, maar filantropie is niet voldoende'
- De kracht van verbeelding
- Wees welkom in de Tussentijd (en blijf nog even hangen)
- Sociaal ondernemen: Een loods als basis
- Sociaal ondernemen: Een broodje dat iedereen lust
- Luister naar de stem van de kunstenaar
- Column Shirine Moerkerken: 'Een oordeel over oordelen'
- Herman Wijffels: 'Alles kan altijd anders en het kan vaak ook beter'
- Column Shirine Moerkerken: 'Even goed boos worden'
- De Wasstraat - Sociaal ondernemen - en net iets meer
- Een leider kan niet zonder innerlijk kompas
- ‘We moeten leren om verschillen een plek te geven'
- Welkom in de betekeniseconomie
- Portret van Gwenda Nielen
- Deep Democracy voegt waarde toe
- Zó kom je van winst tot waarde
- Jezelf als prototype
- Het gesprek zonder woorden
- Schaamte en Veerkracht
- Leer je hersens omgaan met een chronische crisis
- Aan de slag met je foute aannames
- Waarom gaat een CEO aan een draaiende windmolen hangen?
- Het Grootste Kennisfestival van Nederland
- Macht, daar heb ik niet zoveel mee, toch?
- De balans tussen regels en de rek
- ‘We moeten het eerlijke verhaal vertellen’
- De kracht van het stille midden
- Weg met het gewauwel
- Wij-zij denken en de inclusieve werkvloer
- Shirine Moerkerken: 'Conflicten moet je niet oplossen, maar benutten'
- Albert Jan Kruiter: 'Regels zijn vaak prachtig'
- Dankjewel!
- Congres van Winst naar Waarde
- Astrid Elburg en Jeroen Smit inspireren je alvast
- Dit is het verhaal van Shagoofa
- Tipje van de sluier over ‘Waardevolle doelen realiseren in een onzekere wereld’
- Met hart en ziel je hersenen gebruiken
- Van winst naar waarde door goed leiderschap
- Jaarcongres Veranderen met Impact
- Zo maak je als vrouw (meer) impact
- Carmen Breeveld is wachten op bewustzijn over diversiteit zat. ‘Mannen weten echt wel wat er gaande is’
- Merel van Vroonhoven verruilde de bestuurskamer voor het klaslokaal. ‘Wie zou ik zijn als ik alles losliet?’
- Conflicten vermijden? Soms beter van niet
- Jam Cultures: lees het, speel het, doe het!
- Conflict eren, want verschil moet er zijn
- Filosofeer er op los en word een goede leider
- Macht aan de aardige mens
- Onzekerheid en risico’s los je niet op met hamer en beitel
Pagina's
Events
- Masterclass Polarisatiestrategie
- Veranderen voor de toekomst
- Workshop Brandstof
- Transitie van Betekenis
- De dag van het MT
- Bootcamp Alle ballen op Impact
- Masterclass Polarisatiestrategie
- Masterclass Polarisatiestrategie
- Bootcamp Stratego voor Vrouwen
- Masterclass Conflicteren
- Congres De Kracht van Verschil
- Jaarcongres Veranderen met Impact
- Jaarcongres Vrouwen met Impact
- Jaarcongres Regels en Ruimte
- Goed Bestuur Jaarlezing
- Masterclass Sociale Veiligheid
- Gewenst gedrag in 1 dag
- Masterclass Polarisatiestrategie
- Masterclass Conflicteren
- Jaarcongres Polarisatie & Leiderschap